CULTURE環境を知る
魅力的な街と職場で、
自分らしい働き方を
WORK STYLE働き方
フレックス勤務
利用率78%
始業・終業時間を各自のライフスタイルに合わせて決められます。社員の多くはフレックス勤務を活用しており、利用率は78%。無理のない働き方を選択できる制度です。
2021年度時点のコアフレックス・フリーフレックスをカウント
出産・育児休暇
女性社員の取得率・復職率100%
さまざまな部署の社員が産休・育休を取得しており、女性社員の取得率は100%です。また、休暇を取得した社員の復職率も100%と、子育てへのサポートは充実しています。
リフレッシュ休暇
年2回の利用率90%
有給休暇を使用して5日連続で休暇をとると、さらに奨励金が支給される制度です。現在は社員の90%以上が年2回利用しており、100%の取得率を目指しています。
2021年度時点
年次有給休暇
平均取得日数13.8日
2020年度の平均年休取得日数は13.8日。積極的な休暇取得が推進されています。職場環境以外での体験やインプットの時間も大切にしています。
2021年度時点
CAREER SUPPORTキャリア支援
新入社員研修
マナー研修、社会人基礎力研修、現場研修（制作・報道・営業・イベント）など、のちの業務や自己成長につながる研修を約半年間かけて行います。
メンター制度
入社1年目の社員一人ひとりに3〜5年目の先輩社員がついて、仕事やメンタル面のサポートを行います。
キャリア支援・セミナー参加・資格取得支援
階層別研修やキャリアに合わせた研修を実施。業務で必要なスキルを得るためのセミナー参加や資格取得をバックアップしています。
2015年～2019年データより算出
OFFICE
OFFICE社屋紹介
SURROUNDING ENVIRONMENT周辺環境
中京テレビが本社を構えるのは、名古屋駅の南に位置する「ささしまライブ」。2017年10月にまちびらきを迎えた新しい街「ささしまライブ」から、中京テレビは力強く新しいものを生み出し、エリアの皆さまの心の真ん中へ届けることを目指して企業活動を続けています。
ささしまライブまちづくり協議会
中京テレビは協議会の正会員として、ささしまエリアの魅力向上に取り組んでいます。クリーンデーの実施やにぎわいづくり活動、その他エリアマネジメントを通じ、国際歓迎・交流の拠点としての多様なまちづくりに貢献していきます。
